社會責任

關愛員工政策:

  • 全面符合國際認可標準 SA8000/BSCI 的要求。
  • 遵守國家及國際間有關社會責任及勞動條件的基本要求。
  • 系統化地建立制度及確保以上兩點被全面執行及能夠不斷改進,自我完善。
  • 有關系統及制度將為易明易解,更能被各級員工理解,並對公眾公開。

公司聲明:

  • 禁止使用童工和強迫勞動,不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。
  • 不拖延、不剋扣工資, 提供合理的工資福利,至少滿足工人的基本需要。
  • 尊重工人自由,禁止任何形式的強迫勞動。
  • 提供健康安全的工作和生活條件,確保員工的安全和健康。
  • 推動勞資合作,尊重員工的結社自由和集體談判的權利。
  • 提供平等和公平的工作環境,禁止任何形式的歧視行為。
  • 尊重員工的基本人權,禁止任何形式的侮辱人格的行為。
  • 合理安排生產計畫,合理安排工人的工作時間和休息休假。

綠色工業政策:

  • 所有產品完全符合ROHS、REACH、6P、UL及FDA的要求。
  • 所有原材料均是環保、回收物料,並極力優化生產流程,使之更有利於人體健康及環境保護。
  • 生產活動致力保護人類健康和環境安全、增加化學品使用透明度和追求社會可持續發展等。
Ka Wo Cheung社會責任