社會責任

關愛員工政策：

全面符合國際認可標準 SA8000/BSCI 的要求。
遵守國家及國際間有關社會責任及勞動條件的基本要求。
系統化地建立制度及確保以上兩點被全面執行及能夠不斷改進，自我完善。
有關系統及制度將為易明易解，更能被各級員工理解，並對公眾公開。

公司聲明：

禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供應商或分包商。
不拖延、不剋扣工資，提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要。
尊重工人自由，禁止任何形式的強迫勞動。
提供健康安全的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
推動勞資合作，尊重員工的結社自由和集體談判的權利。
提供平等和公平的工作環境，禁止任何形式的歧視行為。
尊重員工的基本人權，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
合理安排生產計畫，合理安排工人的工作時間和休息休假。

綠色工業政策：

所有產品完全符合ROHS、REACH、6P、UL及FDA的要求。
所有原材料均是環保、回收物料，並極力優化生產流程，使之更有利於人體健康及環境保護。
生產活動致力保護人類健康和環境安全、增加化學品使用透明度和追求社會可持續發展等。