社会责任

关爱员工政策:

  • 全面符合国际认可标准 SA8000/BSCI的要求。
  • 遵守国家及国际间有关社会责任及劳动条件的基本要求。
  • 系统化地建立制度及确保以上两点被全面执行及能够不断改进,自我完善。
  • 有关系统及制度将为易明易解,更能被各级员工理解,并对公众公开。

公司声明:

  • 禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。
  • 不拖延丶不克扣工资,提供合理的工资福利,至少满足工人的基本需要。
  • 尊重工人自由,禁止任何形式的强迫劳动。
  • 提供健康安全的工作和生活条件,确保员工的安全和健康。
  • 推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判的权利。
  • 提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为。
  • 尊重员工的基本人权,禁止任何形式的侮辱人格的行为。
  • 合理安排生产计画,合理安排工人的工作时间和休息休假。

绿色工业政策:

  • 所有产品完全符合ROHS丶REACH丶6P丶UL及FDA的要求。
  • 所有原材料均是环保丶回收物料,并极力优化生产流程,使之更有利於人体健康及环境保护。
  • 生产活动致力保护人类健康和环境安全丶增加化学品使用透明度和追求社会可持续发展等。
Ka Wo Cheung社会责任